ПРИЛОЖЕНИЕ 3
14. Фармация
1. Общие положения
1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области фармации допускаются лица, получившие среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «Фармация» и сертификат по специальности «Фармация».
1.2. Специалист в области фармации используется на должностях, соответствующих специальности «Фармация», назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством.
1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Обязанности
2.1. Проведение мероприятий по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
2.2. Контроль за транспортировкой, приемом, учетом, хранением и реализацией лекарственных средств.
2.3. Изготовление лекарственных средств с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.4. Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.5. Проведение отпуска изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.6. Определение правильности оформления рецептов (требований) (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т. ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.7. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.8. Контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
2.9. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.10. Выполнение требований гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.11. Ведение документации по фармацевтической деятельности, рациональное использование производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
2.12. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения.
2.13. Использование рациональной организации труда.
2.14. Проведение информационной работы.
2.15. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
2.16. В области управления аптечным учреждением:
- рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптечного учреждения;
- организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров;
- организация и контроль деятельности средних фармацевтических кадров аптечного учреждения.
2.17. Регулярное повышение квалификации.
3. Права
3.1. Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
3.2. Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
4. Ответственность
Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
Чтобы просмотреть положения о других специальностях
средних медицинских работников, вернитесь
к списку специальностей
